据陕西榆林吴堡县政府官网9月15日消息，近年来，吴堡县持续优化审批流程、创新服务方式，充分发挥政务集成服务优势，深耕“放管服”改革，构建“线上+线下+全时”三维服务体系，不仅增强了群众和企业的获得感，更为县域经济高质量发展注入了强劲动能。

消息提到，为激活县域发展动能，吴堡县还从机制创新入手，推动政务服务效能持续提升。去年，在“小县制”机构改革中，该县将行政审批事项关联部门从17个精简至11个，精简比例达35.3%，实现“一个部门一次审批”，不仅降低了行政成本，更让非业务上报材料从三份减为一份，企业办事效率大幅提升。

陕西吴堡一直是人口小县机构改革的重要样本。

据陕西榆林市吴堡县政府网站消息，2024年7月10日，吴堡县召开机构改革工作推进会，安排部署全县机构改革工作。县委书记杨政讲话，县委副书记、县长陈耀忠主持会议。县委常委、组织部部长朱海涛宣读《吴堡县机构改革方案》。

杨政强调，这轮深化机构改革，是对党和国家机构职能体系的一次系统性、整体性、重构性变革。吴堡这次推进人口小县改革，是破解深层次体制机制问题的重要举措，是推动吴堡高质量发展的现实需要。全县上下要坚定不移站在讲政治的高度，自觉当好人口小县机构改革的实践者和推动者，切实把 “ 两个确立” “ 两个维护”落实到机构改革行动上、体现在机构改革成效上，确保党中央决策部署在吴堡落地落实。

吴堡县的人口小县改革要求在2024年7月底前全面完成。

杨政指出，机构改革是一项政治性、政策性、敏感性很强的工作，相关涉改部门要树牢 “一盘棋”思想，聚焦改革任务，把握关键重点，有组织、有步骤、有纪律地推进改革。新成立的部门要立即着手开展组建工作，做好职能划转、人员定岗、工作交接和办公场地衔接等工作，确保新机构尽快运转。撤并单位领导班子要站好 “最后一班岗”，善始善终做好本职工作，决不能出现任何空档和差错。县委组织部和县委编办要对改革实施情况跟踪问效，适时开展督查指导和专项评估，确保7月底前全面完成机构改革各项任务。

吴堡县位于陕西省东北部，榆林市东南部，与山西省柳林县、临县隔河相望。县境东西宽26.8公里，南北长30.4公里，土地总面积420.85平方公里。2024年末全县户籍总人口78817人，其中，城镇人口14817人，乡村人口64000人。全县常住人口4.8万人。2024年全年实现生产总值38.13亿元，同比增长5.5%。